为贯彻以学生为中心的核心价值观,落实因材施教、学以致用的教育理念,建筑工程学院于1月3日积极响应集团用人单位需求大调研的通知工作要求,对昆明市建筑设计研究院股份有限公司进行走访调研。从学生能力、目前行业情况等几个方面进行了交流。

本次的访谈得到了昆明市建筑设计研究院股份有限公司的大力支持,在公司领导的带领下参观了设计研究院的办公环境,并了解了各个岗位的基本情况。随后,调研团队与昆明市建筑设计研究院股份有限公司负责人结合当前公司的发展前景和趋势,对于目前的行业形式,毕业生能力等方面进行了交流。
通过本次对用人单位的走访调研和交流,总体来说刚工作的毕业生普遍存在以下问题:
一是缺乏吃苦耐劳,爱岗敬业的精神。刚从学校毕业的学生与社会衔接不够紧密,静不下心来认真钻研,遇到困难就想放弃;
二是学生的沟通、交流能力有待提高。对于设计院来说,需要与甲方进行沟通,所以能把自己的东西展示给别人,有较强的逻辑思维和应变能力是必要的;
三是学生主动学习,持续学习能力不足,需要培养学生的主动学习能力,谦虚好学,注重自我学习和不断成长。

调研过程中设计院领导也针对企业岗位及学生就业适配性提出相关建议:肯定了我院学生的学习能力强以及专业基础基础扎实等优点,但普遍存在交流沟通能力不足的问题,建议我校能够多采用模拟方案汇报的方式来锻炼学生的逻辑思维和交流能力,进而提高自信。同时,应更注重学生实践动手能力,尤其是对于规范的查阅和应用d等方面的技能。最后,设计院领导提出:目前国家政策在大力扶持低碳节能相关知识,尤其是节能材料与光电技术是未来发展的一个方向,建议学校可以增设相关课程以提高学生毕业后的竞争力。
在此次调研,建筑工程学院与昆明市建筑设计研究院股份有限公司进行了深入的交流,为我校毕业生高质量就业夯实基础,为学校的发展注入了新的活力。
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